首頁>>用人理念
高德人才觀
納賢標準——我們用這樣的人
責任感：只有在責任心的驅使下，一個人才會把自己的本職工作和上司交辦的任務貫徹到底。
度 量：很多事情，需要度量、氣派來消化；有度量的人才有資格當領導者。
信 心：艱辛的考驗和挑戰給人信心。你對得起自己，尊敬自己，別人才會尊敬你。
正 派：所有的公司都在找這樣的人。不正派的人總有一天會把公司挖一個大漏洞。
誠 信：言不信者，行不果。今天付出誠意，明天收獲信譽。不誠信的人也會影響公司的信譽。
才 干：以欣賞的心態來看待有能力的人。任用賢能，不要怕自己被超越。
協 作：在團隊的協作過程中，有創意的解決辦法常會出人意料地出現。
